Tagtäglich sollen Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren. Gleichzeitig sollen ständig mehr Aufgaben erfüllt und Projekte immer schneller abgewickelt werden. Der Stresspegel steigt – bei Mitarbeitern und Vorgesetzten. Dabei wird die eigentliche Kernaufgabe von Führung zur großen Herausforderung. Sich um Mitarbeiter zu kümmern und sie so leistungsfähig zu erhalten, wird zur Nebensache. Dabei ist genau dies Grundlage für hohe Mitarbeiterzufriedenheit, die auch…
Read MoreGesund führen – Mitarbeiter inspiriert führen ohne auszubrennen
